龙场街道入选贵州省“扫黄打非”进基层示范站点

　　近日，贵州省“扫黄打非”领导小组办公室发文公布贵州省2020年20个“扫黄打非”进基层示范站点，龙场街道位列其中。

　　龙场街道以牢守基层意识形态阵地为目标，始终把“扫黄打非”工作与精神文明，社会治安综合治理，文明创建，乡村振兴，阳明文化，社区教育等重点工作相结合，抓阵地，抓机构，抓队伍，抓宣传，抓巡查，积极推动“扫黄打非”进社区，进农村，进企业，扎实开展基层站点规范化标准建设。

　　一是组织保障有力。成立以党政主要领导为组长的工作领导小组，多次召开“扫黄打非”会议研究部署，制定方案，分解任务，明确责任，形成主要领导亲自抓，其他班子成员分片抓，街道部门包网格片区的责任体系，形成横向到边，纵向到底的工作网络，靠实“扫黄打非”工作责任。

　　二是健全“扫黄打非”网格队伍。建立健全“扫黄打非”网格化体系管理，把“扫黄打非”有关工作纳入网格管理员主要职责范围，专门明确2名专职人员负责街道“扫黄打非”工作，将辖区内17个村，社区划分为58个网格，明确各村，社区监督员，信息员，联络员。建立健全“扫黄打非”义务监督员监督体系，充分发挥义务巡逻队，老干部，老党员，志愿者和有关部门工作人员作用，做到定人，定位，定责，及时掌握本街道“黄”，“涉”，“非”动向。

　　三是规范“扫黄打非”工作制度。建立信息收集上报制度，协调联动制度，宣传教育制度，例会制度等各类制度5项，进一步明确专，兼职的“扫黄打非”工作站点负责人以及网格员，信息员，监督员等相关人员职责，确保责任落实到人。

　　四是理清职责狠抓落实。梳理示范站工作职能职责10项，并一一对应落实到位。截止2020年11月中旬，龙场街道开展文化市场巡查92场次，出动检查人员194人次;开展“护苗专项行动”2次，开展“清源行动”1次，开展“净网行动”3次，开展“秋风行动”1次，辖区内无涉“黄”，“非”案件发生。

　　五是强化“扫黄打非”阵地建设。严格按照要求打造“扫黄打非”阵地，坚持做到 “扫黄打非”标牌，人员情况，工作职责，制度上墙，公开展示本辖区“扫黄打非”基层站点的主要职责任务和主要工作制度。同时，强化宣传教育培训，设立相对固定，面向群众的“扫黄打非”宣传专栏。畅通群众举报渠道，设立群众24小时“扫黄打非”举报电话。

　　编辑：李平平

　　统筹：汪东伟

　　编审：干江沄